経理 BPO
会計と税務に精通した専門家が、担当の顧客に代わって会計帳簿を作成し、顧客が会社のコアビジネスに運用リソースを投資するのを支援します。
法人であれ個人であれ、事業者は会計を作成する義務がありますが、経理業務の人材が不足していると、自分で会計を保持することが難しい場合があります。その際、財務業務を会社に委託すれば、顧客は会社の本業に集中することができます。 記帳代行は、適切な決済と税申告のための適切な会計帳簿の作成に基づく重要なビジネスです。
近年、記帳代行だけでなく、BPO（ビジネス、物流、アウトソーシング）などを実行している中小企業が増えつつある。
記帳代行の業務は以下の通りです：
・商用の請求書を作成し、請求書の整理、GE/PE/AR/GLなどを照合する。
・経費などの精算書類を整理・管理する。
・領収書、請求書などをもとにした伝票の作成。
・財務ソフトの入力、財務諸表の作成など。
サービスの流れ：
1.お問い合わせ（30分程度の無料相談を行い、既存の状況を分析して記帳代行の頻度を決定します。）
2.契約書の締結（記帳代行の頻度に応じてサービス料金を決定し、契約書を締結します。
3.お客様からの情報提供（記帳の頻度に応じて、伝票の実行など必要な情報を提供していただきます。）
4.会計の記録（専門の財務担当が入力を行う）
5.月次試算表の提供
6.税務申告（当期の記帳が終了した後、税務申告のために税理士に関連情報を提供することができる。）
7.最終報告書の提供（専門の税理士が会社の財務・税務状況を記録したもの）
"人材のアウトソーシング "は、情報産業の発展に伴うものです。それは、社会の急速な発展と分業の反映であり、社会文明の進歩の証でもあります。現在、アウトソーシングは、企業が市場競争に勝つための重要なツールとなっています。
旭日国際株式会社の主なサービスは、毎月の給与計算、ボーナス計算、年末調整などの代行です。健康保険、年金保険、労働災害保険、雇用保険などの各種人事手続きの代行。
給与計算は短時間に集中し、支払いや控除が複雑になります。また、労働基準法、労働保険徴収法などの労働・社会保険関連法や、所得税法などの関連法は頻繁に改正されており、企業にとって大きな負担となっています。制度を正しく理解することで、現状よりも保険料を安くすることができます。私たちが提供する人事BPOサービスは、お客様が複雑な業務から解放され、より効率的に業務を行うことができます。
社会保険や労働保険などの手続きを経営者や従業員が行う場合、対応に時間がかかってしまうことが多い。また、総務担当がいるため、ビジネス研修費の問題や、総務担当の人件費の浪費、総務担当の離職など、ビジネスの混乱を招く可能性があります。
当社では、社会保険労務士のプロが、社会保険や労働保険に関する書類や手続きの作成に迅速に対応します。また、コスト削減のための手順や業務プロセスの見直しによる改善提案も行います。
